Fin de la Huelga Prolesur

Lucía Vega, - CUT, Aldo Lezana - Fenatral, Fredy Lovera - Sind. Prolesur

Fuente: FENATRAL 
Tras largos seis días de paralización por Huelga Legal, dentro del proceso de Negociación Colectiva, en concurrida y participativa asamblea de socios del Sindicato de Trabajadores de Prolesur, Los Lagos, se tomó la decisión de concluir la huelga y aceptar el ofrecimiento patronal, puesto en la mesa en días anteriores. 

Tal decisión de la Asamblea fue confirmada a los medios de comunicación, por el presidente del Sindicato Prolesur, compañero Fredy Lovera, quien señaló que entre las propuestas de la empresa, aprobadas por los socios figura respetar los años de servicio de los trabajadores a todo evento, consiguiendo además un aumento real del 12%.

Olla común

Mientras duró la paralización, los empleados se mantuvieron apostados en el acceso a la planta, - donde también mantenían la "Olla Común" para la alimentación diaria de los más de 200 socios del Sindicato -, por lo que la producción de leche fue derivada hasta Osorno y un centro de acopio en Quepe, cerca de Temuco.

El dirigente señaló que ahora solicitarán a la empresa que les otorgue 48 horas libres a los trabajadores para retomar sus labores habituales a contar del próximo lunes. 

Durante todo el desarrollo del proceso, y más aún, durante los días de Huelga Legal, el Sindicato contó con el apoyo y asesoría de Fenatral, de los restantes sindicatos afiliados, de la Internacional de la Alimentación UITA, de la Cut zonal de Valdivia (Los Ríos), de diferentes entidades sociales de la comuna y de diferentes sindicatos a lo largo del país.

Debemos destacar la argumentada carta que el propio Secretario regional de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, UITA, compañero Gerardo Iglesias, envió al Gerente general de Prolesur SA, solicitándole su intervención para mantener el dialogo que permita llegar a un acuerdo justo para las partes. 

Copia de carta enviada por Gerardo Iglesias - UITA 

A su vez compartimos a través de este Blog las Felicitaciones emitidas por Lucía Vega, presidente Cut Provincial Valdivia: La lucha por nuestros derechos no es de un hombre, solo la unidad da la fuerza necesaria para lograr el objetivo perseguido . . . , con dignidad y confianza ustedes trabajadores y socios del Sindicato Prolesur Los Lagos lograron el éxito en esta negociación colectiva, un ejemplo de constancia y aguante . . . felicitaciones a los dirigentes y a cada uno de ustedes por darnos la confianza y ejemplo para seguir soñando en un Chile distinto . . . , 

QUE VIVAN LOS TRABAJADORES!!!  QUE VIVAN LOS SINDICATOS!!! 

Carlos Hermosilla - secretario y Fredy Lovera - presidente Sind. Los Lagos, Lucía Vega - CUT.

Para Fenatral, sus dirigentes y sindicatos afiliados, es una certeza que la posición en el mercado que ha logrado Prolesur, filial de Soprole, es el esfuerzo conjunto entre empresa y trabajadores, quienes han demostrado ampliamente que con su profesionalismo pueden garantizar la calidad de la producción en la planta de Los Lagos.

Huelga Prolesur Osorno

Fracasada la negociación con la empresa que había comenzado en abril, el pasado lunes 6 los trabajadores y trabajadoras de la filial de Soprole en la provincia de Osorno iniciaron una huelga legal por tiempo indeterminado.

Fuente: REL-UITA

Sirel conversó con Aldo Lezana, presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Empresas Lácteas de Chile (FENATRAL), para conocer los pormenores de este conflicto.

-¿Cómo llegaron a esta huelga?

-No hubo acuerdo sobre la cláusula salarial y algunos beneficios del Pliego Petitorio entregado en abril de este año. El Sindicato reivindica un incremento salarial de 8,3 por ciento sobre el sueldo básico, y la última propuesta presentada por la empresa no supera el 5 por ciento.

Nuestra expectativa como Federación es alcanzar la unificación de beneficios para todos los trabajadores de Prolesur en Chile. Tomamos como base el acuerdo alcanzado por los trabajadores de la unidad de Los Lagos a principio de abril, que significó un aumento general de casi 9 por ciento.

Por esta razón creemos justo reclamar una equidad salarial para los trabajadores de empresas tan grandes como lo son Fonterra y Soprole. Actualmente el salario básico de un operario de Prolesur ronda los 600 dólares.

Queremos alcanzar salarios acordes a las tareas desempeñadas. Prolesur Osorno tiene secado de leche y procesa 1 millón de litros diarios; consideramos que los 120 trabajadores que se desempeñan en la planta están altamente calificados. En la última auditoría que realizó Fonterra en esta unidad, el puntaje de los trabajadores fue el más alto.

Por esta razón creemos justo reclamar una equidad salarial para los trabajadores de empresas tan grandes como lo son Fonterra y Soprole. Actualmente el salario básico de un operario de Prolesur ronda los 600 dólares.

Además, existe una gran diferencia entre los salarios que paga la propia Prolesur dentro de Chile. En el norte del país son más altos que en la región sur, lo que marca una suerte de discriminación por parte de la compañía.

-¿Cómo reaccionó la empresa ante la paralización de los trabajadores?

-Han cedido ante la presión, y convocaron a una reunión que se realizará en las próximas horas, en la cual nos mantendremos firmes en nuestro propósito que es unificar el piso salarial y la equiparación de las remuneraciones a nivel nacional.

-¿Cómo analizas la continuación de este proceso?

-Si la compañía no mejora su propuesta vamos a permanecer en las puertas de la planta, paralizando la producción.

Por otra parte, estamos denunciando a nivel internacional esta conducta de la filial deSoprole, porque es necesario que Fonterra esté al tanto de esta situación. La filial chilena de la transnacional láctea tiene hacia el exterior un discurso muy diferente del que mantiene en la interna.

Personalmente considero que Fonterra no está amparando este conflicto, ya que realizó una inversión de más de 50 millones de dólares en la torre de secado y es inexplicable que permita llegar a una huelga, con las pérdidas que esto implica para la empresa.

  

Huelga en Empresa de Soprole Fonterra.

Publicamos Campaña de Sindicato Prolesur, actualmente en Huelga:

Estimados compañeros

Compartimos con ustedes, nota recién recibida desde nuestro afiliado Sindicato Prolesur de Los Lagos.

Para FENATRAL  es de profunda preocupación la mínima respuesta entregada por la empresa Prolesur, por lo que hacemos un llamado a todas las organizaciones cercanas y/o afiliadas, a hacer llegar sus expresiones de solidaridad al correo del propio Sindicatosindicatoprolesur.loslagos@gmail.com 

Por otra parte, indicamos para quien requiera expresar su molestia, direcciones de correos de la administración de Prolesur, filial Soprole,  

Fernando Bueno, Gerente General Prolesur,   fernando.bueno@soprole.cl

Miguel Kuntstmann, Gerente Prolesur Los Lagos,   miguel.kunstmann@soprole.cl

Daniela Hott, Jefe PyO Prolesur,  daniela.hott@soprole.cl

Hugo Covarrubias, Gerente General Soprole,   hugo.covarrubias@soprole.cl

Tim Appleton, Gerente Finanzas Soprole,    tim.appleton@soprole.cl

Valeria Flen, Gerente PyO Soprole,    valeria.flen@soprole.cl

Hacemos un llamado a socializar este conflicto entre sus socios, compañeros y amigos, ya que en estos momentos está a un paso de pasar a mayores.

Compañeros, es en los momentos más difíciles, cuando mayor debe ser la unidad y solidaridad.

Fraternalmente

El Directorio

Federación Nacional de Sindicatos de Empresas Lácteas, FENATRAL

Aldo Lezana C.   Félix Pérez G.  Juan Muñoz M.  

Fonofax 24203280

http://fenatralchile.blogspot.com

Datos de dirigentes Sindicato Prolesur:

FREDY LOVERA       CARLOS HERMOSILLA 

76687699                     73991510

 JUAN PATIÑO

 76687697   

Oficina (063) 532817